Analista de Recursos Humanos Jr - Uberaba (MG)
Descrição da vaga
Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos Jr. para atuar de forma próxima aos colaboradores e gestores, apoiando os principais processos da área de Recursos Humanos.
A posição terá como principal responsabilidade a condução dos processos de Recrutamento e Seleção, além de atuar como ponto focal para dúvidas relacionadas a ponto, folha de pagamento e rotinas de RH, garantindo um atendimento ágil, organizado e de qualidade aos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;
- Realizar alinhamento de perfil das vagas com os gestores;
- Divulgar vagas nos canais de recrutamento;
- Realizar triagem de currículos e entrevistas;
- Acompanhar candidatos durante todas as etapas do processo seletivo;
- Apoiar o processo de admissão e integração de novos colaboradores;
- Manter controles e indicadores relacionados aos processos seletivos;
- Atuar como ponto focal dos colaboradores para dúvidas relacionadas ao controle de ponto;
- Orientar colaboradores e gestores sobre marcações, ajustes, banco de horas e demais temas relacionados à jornada;
- Atuar como ponto focal para dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios e descontos;
- Fazer a interface com a área responsável pelo processamento da folha, acompanhando e direcionando possíveis divergências;
- Apoiar as rotinas administrativas e operacionais da área de Recursos Humanos;
- Garantir a organização e atualização das informações e documentos da área;
- Apoiar ações e projetos de RH sempre que necessário.
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Conhecimento básico/intermediário em Recrutamento e Seleção;
- Conhecimento de rotinas de Departamento Pessoal, especialmente ponto e folha de pagamento;
- Pacote Office, especialmente Excel;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Facilidade para lidar com diferentes públicos e demandas.
Informações adicionais
Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa, proativa e com senso de prioridade, que tenha facilidade para construir relacionamento com colaboradores e gestores e interesse em desenvolver uma visão generalista de Recursos Humanos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Liderança
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Contratação
Sobre nós
Com 35 anos de história, somos uma marca uma de tableware e alta perfumaria que combina exclusividade, brasilidade e sofisticação, para presentear nossos clientes com experiências memoráveis. A singularidade do Brasil e a delicadeza da natureza estão sempre presentes em nossas criações - seja em porcelanas criadas por um processo artístico autoral de Tania, ou em fragrâncias que despertam explosões olfativas.
Nossos Benefícios:
-Vale Transporte – Auxílio para o deslocamento até o trabalho;
-Vale Refeição – Para suas refeições durante a jornada;
-Seguro de Vida – Cobertura para situações imprevistas, com segurança e tranquilidade;
-Assistência Médica e Odontológica (colaborador) – Cuidado com a sua saúde, disponível exclusivamente para você;
-Desconto exclusivo em produtos Tania Bulhões – Para levar para casa a beleza e a essência da nossa marca;
-Day Off de Aniversário – Um dia de folga para você celebrar do seu jeito;
-Acesso ao Gympass/Wellhub – Bem-estar físico e mental com flexibilidade e praticidade;
-Consultas mensais no Zenklub – Duas sessões por mês com profissionais de saúde emocional, para cuidar da sua mente;
-Descontos em MBAs e Pós-graduações – Incentivo ao seu desenvolvimento com condições especiais em instituições parceiras.
Conheça mais sobre nós