Analista de Qualidade Júnior
Descrição da vaga
O Analista de Qualidade é responsável por garantir que produtos, matérias-primas, processos e serviços estejam em conformidade com os padrões internos de qualidade e com normas regulatórias. Atua fortemente em análises laboratoriais (físico-químicas e/ou microbiológicas), controle de qualidade, validações analíticas e apoio à melhoria contínua dos processos.
Responsabilidades e atribuições
- Executar análises laboratoriais físico-químicas e/ou microbiológicas em matérias-primas, produtos em processo, produtos acabados e água, conforme métodos oficiais ou internos;
- Realizar a interpretação de resultados analíticos, registros e emissão de laudos e certificados de análise;
- Garantir o cumprimento de boas práticas de laboratório (BPL) e de fabricação (BPF/GMP);
- Preparar reagentes, soluções padrão e realizar a calibração e verificação de instrumentos analíticos;
- Conduzir validações de métodos analíticos e estudos de estabilidade, quando aplicável;
- Participar da investigação de desvios e não conformidades, propondo ações corretivas e preventivas;
- Monitorar os resultados de controle de qualidade e indicadores laboratoriais;
- Manter atualizados os registros laboratoriais e participar de auditorias internas e externas;
- Auxiliar na elaboração e revisão de procedimentos (POPs), métodos analíticos e demais documentos da qualidade;
- Zelar pela organização, segurança e limpeza do laboratório.
Requisitos e qualificações
Formação:
- Ensino superior/técnico completo ou cursando em Farmácia, Química, Bioquímica, Engenharia Química, Biologia ou áreas correlatas.
Conhecimentos Técnicos:
- Técnicas analíticas laboratoriais;
- Análises microbiológicas (quando aplicável);
- Noções de validação analítica e estabilidade;
- Conhecimento em BPF, BPL, RDC 48/2013;
- Pacote Office. Desejável conhecimento em sistema de gestão Protheus (TOTVS).
Experiência:
- Experiência prévia em laboratórios de controle de qualidade físico-químico e/ou microbiológico.
Competências Comportamentais:
- Rigor técnico e atenção aos detalhes;
- Capacidade analítica e senso crítico;
- Organização e comprometimento com prazos;
- Proatividade e espírito de equipe;
- Comunicação clara e objetiva;
- Foco em melhoria contínua.
Informações adicionais
Horário: 7h ás 17h de segunda à quinta, sexta das 7h ás 16h.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestão
- Etapa 6: Entrevista com Stakeholders
- Etapa 7: Carta Oferta
- Etapa 8: Contratação
Sobre nós
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